Video: Teach girls bravery, not perfection | Reshma Saujani (Novembre 2024)
"Puoi fare una teleconferenza e far piangere il tuo bambino in background ed è così. Non devi scusarti." Durante il mio decennio in più come giornalista, nessuna citazione ha catturato meglio lo spirito di un argomento meglio di quelle due frasi. Parlata da Reshma Saujani, fondatrice e CEO di Girls Who Code, un'associazione no profit dedicata a colmare il divario di genere nella tecnologia, questa filosofia sfida in modo flagrante l'etica commerciale di lunga data, generata da uomini. Vieni a lavorare, lascia la tua famiglia a casa, fai il tuo lavoro e poi, e solo allora, ti è permesso di trovare il tempo per la tua vita personale.
Per Saujani, madre di un bambino di un anno di nome Shaan, questo modo di fare affari è inaccettabile. Prima del suo discorso sul TED sull'importanza di insegnare al coraggio delle ragazze piuttosto che alla perfezione, Saujani teneva Shaan in grembo nella stanza verde. Mentre aspettava di essere intervistata da Trevor Noah in The Daily Show, lei e Shaan hanno fatto delle foto dietro le quinte. C'è una foto di Shaan, Saujani e Hillary Clinton che posano insieme allo zoo di Central Park. Un profilo di Saujani del New York Times mostra un'immagine principale in cui allatta Shaan.
A differenza di Marissa Mayer, che ha notoriamente vietato il telelavoro dopo aver installato un asilo nido privato nel suo ufficio, Saujani ha instillato una mentalità familiare prima in Girls Who Code. Incoraggia i membri dello staff a entrare in ufficio solo dopo aver trascorso del tempo con i propri figli, dopo aver toccato la palestra o qualunque cosa porti ogni singolo dipendente al proprio senso di equilibrio. Incoraggia il personale a lasciare l'ufficio alle 17:00 ogni giorno. Girls Who Code offre un'opzione di lavoro da casa il venerdì.
"Adoro che abbia sviluppato quell'atmosfera con il team", ha affermato Emily Reid, direttrice della formazione presso Girls Who Code. "Molte persone verranno e visiteranno. Ha costruito quel tipo di cultura e ambiente. Adoro il fatto che suo marito entri e porti Shaan. È un ottimo esempio di come bilanciare quelle parti della tua vita. Ho lavorato un molti posti in cui ciò non farebbe parte della cultura. A Girls Who Code puoi partecipare a una chiamata in conferenza e puoi uscire con uno dei "Babies Who Code", come li chiamiamo ".
Espulsione e un nuovo inizio
Saujani attribuisce alla sua filosofia la prima famiglia con il duro trattamento che i suoi genitori hanno ricevuto mentre vivevano in Uganda sotto il dominio di Idi Amin, il dittatore che è responsabile della morte di 80.000 a 300.000 cittadini, secondo l'International Commission of Jurists (ICJ). Ad offuscare la carneficina subita dalle mani di Amin sono le espulsioni di massa che ha ordinato ai cittadini asiatici ed europei dell'Uganda durante la sua "Guerra economica" del 1972. Durante questa campagna, Amin ha espropriato tutte le imprese di proprietà degli 80.000 asiatici dell'Uganda.
I genitori di Saujani, entrambi nati e cresciuti in Africa, avevano 90 giorni per fare i bagagli e lasciare il paese. Erano entrambi ingegneri addestrati, ma parlavano solo un po 'di inglese. Quando si stabilirono a Chicago, la mamma di Saujani prese un lavoro come commessa di cosmetici e suo padre lavorò come macchinista in una fabbrica. Sebbene i lavori fossero meno gratificanti dal punto di vista finanziario e intellettuale rispetto all'ingegneria, Saujani ha affermato che è stata la mancanza di famiglia e comunità a colpire maggiormente i suoi genitori. Di conseguenza, durante la sua infanzia, suo padre ha predicato l'educazione e la comunità, due principi che sono rimasti fedeli a Saujani.
All'inizio, Saujani si è concentrato sul primo, conseguendo una laurea in scienze politiche presso l'Università dell'Illinois, un master in politiche pubbliche presso la John F. Kennedy School of Government dell'Università di Harvard e una laurea in giurisprudenza presso la Yale Law School.
Prima di fondare Girls Who Code nel 2012, Saujani ha lavorato in diversi studi legali e finanziari, tra cui Davis Polk & Wardwell, Carret Asset Management, Blue Wave Partners Management e Fortress Investment Group. Poco dopo aver lasciato Carret, il principale proprietario dell'azienda è stato condannato per frode bancaria. Questi legami con il settore finanziario sono stati oggetto di un intenso controllo durante le serie fallite di Saujani per la Camera dei Rappresentanti nel 2010 e per l'Avvocato pubblico nel 2013.
Come Clinton, per il quale Saujani ha prestato servizio e per il quale attualmente raccoglie fondi, è stata dipinta dai suoi critici come un "Wall Street Democrat", qualcuno con un'agenda liberale ma con una nefasta fedeltà al settore dei servizi finanziari. Saujani non è mai stato accusato o condannato per eventuali illeciti. In effetti, la peggiore affermazione che le è stata rivolta durante la sua seconda campagna è che ha cercato di distanziarsi dal suo background finanziario sfregando la sua pagina Wikipedia di tre cose 1) la sua esperienza nel difendere i suoi datori di lavoro dalla frode sui titoli 2) la condanna di Carret e 3) il suo lavoro presso Blue Wave Partners, che ha investito alcune delle sue attività in prestiti ipotecari subprime. La campagna di Saujani ha ammesso di aver apportato modifiche alla pagina per "rappresentare in modo completo e accurato la diversa biografia di Reshma".
Nonostante questo incidente e le sue due elezioni fallite, Saujani non evita di discutere del suo background politico, finanziario o legale. In effetti, mi ha detto di sapere da quando era bambina che voleva diventare avvocato. "Ho deciso che quando avevo 12 anni, dopo aver visto Kelly McGillis in The Accused", ha detto Saujani. Nel suo ruolo, McGillis persegue tre uomini per sollecitazione criminale per il tifo per uno stupro di gruppo.
"La mia famiglia ha instillato il servizio sociale. Il servizio era una parte enorme di ciò che volevo fare. Pensavo che l'avrei fatto come avvocato e in politica."
Ma dopo aver perso la sua campagna per la Camera dei Rappresentanti nel 2010, Saujani ha dichiarato di essere "umiliata e distrutta, senza alcun piano di emergenza" e che aveva bisogno di trovare uno sbocco per il tipo di lavoro che le avrebbe permesso di far parte di una comunità e servire il bene più grande.
"Il giorno dopo aver perso la mia prima campagna ero depresso. Ho trascorso mesi a bere margaritas e bere vino. La seconda gara è stata più dura. Pensavo di aver corso la gara perfetta in termini di messaggistica, in termini di difendermi, e possedere la mia narrativa. Mi sono appena reso conto che il mondo non era pronto. Era difficile per una donna indiano-americana a New York City vincere un'elezione se non fosse stata candidata all'establishment… La mia tesi era che avrei messo il computer scienza in ogni classe. Dopo aver perso, ho deciso che era ancora quello che avrei fatto ".
Pur avendo un'esperienza di programmazione zero, Saujani ha affermato di aver creato Girls Who Code come un modo per capire perché ci fosse una carenza di donne nella tecnologia, nonostante il fatto che le donne superassero gli uomini dal 57% al 43% nelle università universitarie. Oggi, solo il 18 percento dei laureati in informatica sono donne (in calo rispetto al 37 percento nel 1984), solo il 20 percento degli studenti AP Computer Science sono donne e lo 0, 4 percento delle ragazze delle scuole superiori esprime interesse a frequentare l'informatica, secondo dati forniti da Girls Who Code. Sebbene le donne costituiscano il 57 percento della forza lavoro professionale negli Stati Uniti, secondo il National Center for Women in Information Technology, solo il 25 percento dei lavori pendolari professionali è ricoperto da donne. Anche se una ragazza lavora abbastanza per superare queste probabilità, una volta che diventa una professionista in una grande azienda, la donna media in America guadagna solo 0, 76 centesimi per ogni dollaro che un uomo con un titolo uguale fa.
Saujani ha detto di aver messo insieme un database di insegnanti e donatori che potrebbero essere interessati ad avviare un programma per indagare su questo problema e ha inviato loro un'esplosione di e-mail. "Non avevo intenzione di iniziare un movimento. Non sono nemmeno sicuro di voler avviare una organizzazione non profit nazionale. Non aspiravo a farlo. Se mi avessi detto che l'avrei fatto 10 anni fa, Ti avrei riso in faccia."
Ragazze che codificano oggi
L'organizzazione di Saujani insegna informatica alle ragazze dalla sesta alla dodicesima elementare in 25 stati a livello nazionale. Le ragazze si incontrano in gruppi di 10-30 per due ore ogni settimana per lavorare su progetti del mondo reale come lo sviluppo di applicazioni e giochi. Il curriculum si basa sullo Scratch di livello principiante e sui linguaggi di programmazione JavaScript di livello avanzato. Ogni ragazza ha accesso al proprio desktop o laptop, nonché accesso a Internet ad alta velocità. Le lezioni sono condotte da istruttori volontari presso i siti host forniti da organizzazioni di volontari.
Il consiglio di amministrazione del club è composto da luminari tecnologici, tra cui Adam Messinger, CTO di Twitter e Jamie Miller, SVP e CIO di GE. I donatori aziendali includono Adobe, AT&T, Microsoft e Verizon.
Per Reid, la messaggistica e lo scopo del programma sono personalmente rilevanti. Un ex ingegnere della sicurezza informatica con un Master in Informatica presso la Columbia University, Reid ha detto che quasi non ce l'ha fatta grazie alla sua formazione universitaria in informatica. "Ci sono state diverse volte in cui ho quasi rinunciato. Quando ho iniziato ero interessato al materiale, ma avevo un partner di laboratorio nella mia lezione di Introduzione all'Informatica che mi faceva sentire che non era qualcosa che potevo fare. Aveva programmato a casa per sempre e ha fatto alcuni commenti che mi hanno fatto sentire impreparato."
Si è unita a un gruppo di "Donne nell'informatica" e ha trovato un mentore, un dottorato di ricerca. una studentessa di nome Elena Jakubiak (ora Senior Engineer Engineer presso Microsoft) che l'ha aiutata a sviluppare l'autostima necessaria per diventare un buon programmatore.
"Ho quasi abbandonato più volte, e ho avuto accesso all'istruzione e i miei genitori mi hanno supportato. Molte delle nostre ragazze non ce l'hanno. Avevo un sacco di cose che funzionavano a mio favore e ancora quasi non lo facevo" Non ci riesco. Ho avuto dei momenti nel laboratorio di informatica quando avevo gli occhi pieni di lacrime ed Elena mi ha fatto guardare negli occhi e dirle: "Sì, posso farcela"."
Resilienza e capacità di fallire
Quando le viene chiesto se tornerà di nuovo in carica, Saujani non respinge l'idea. Ha detto che il processo politico la perseguita, e che il processo stesso rende difficile per le persone fare realmente le cose. "Corro di nuovo? Non lo so."
Ma ha detto che il fallimento e la necessità di sviluppare la resilienza sono ciò che l'ha spinta alla programmazione. Ha detto che il processo e l'errore nella ricerca della giusta combinazione di personaggi è una buona metafora del viaggio della sua vita. "Si tratta di non mollare. Si tratta di quel momento euforico in cui tutto si riunisce. Questo è il tuo viaggio di vita. Ci provi e fallisci ma non ti arrendi."
Per quanto riguarda i suoi obiettivi a breve termine, Saujani ha affermato che Girls Who Code "non può diventare più grande abbastanza velocemente". Ha detto che il programma deve rifiutare le ragazze ogni anno perché non hanno le risorse per soddisfare la domanda del programma. "Dovremmo essere in grado di insegnare a tutte le ragazze che vorrebbero imparare. Ci penso quotidianamente. Il nostro punto non è costruire un programma esclusivo."
Saujani la mamma, la moglie
Anche se Saujani discute rapidamente del suo lavoro e delle sue opinioni ("Amo Hillary Clinton più di quanto amo Beyoncé e amo molto Beyoncé"), raramente offre aneddoti specifici sulla sua vita personale. Tende a parlare in termini generali e tematici. Ad esempio: quando le ho chiesto quale sia stato il momento più bello da quando ha iniziato Girls Who Code, ha detto: "Le cerimonie di laurea".
Le sue risposte più intime ruotavano sempre attorno a Shaan, incluso un dettaglio profondamente personale su come, mentre era incinta, avrebbe portato un iPad in bagno mentre faceva la doccia in modo da poter sentire Shaan nel suo ventre rispondere alla musica. "Non l'ho mai fatto prima di essere incinta. Ma mi piaceva ascoltare la musica tutto il tempo. Non sapevo da dove venisse."
Era anche onesta e rivelatrice di cosa significhi essere una donna, una madre e una moglie di successo, pur essendo sposata con un uomo di successo. Suo marito, Nihal Mehta, è il socio fondatore generale di Eniac Ventures, una società di investimento focalizzata sulla tecnologia mobile. Si è laureato in Informatica all'Università della Pennsylvania ed è stato in una serie di elenchi "Best of", "Coolest" e "People You Should Know" scritti da giornalisti tecnologici.
Quando le ho chiesto com'è bilanciare entrambe le loro carriere impegnative, così come i genitori, Saujani ha detto: "A volte siamo più bravi di altri. Se sono a San Diego, è a casa con il bambino, e siamo su FaceTime in mattinata. Siamo co-genitori nell'impresa di famiglia. A volte sono 50-50, a volte 70-30 ".
Saujani ha detto di aver aspettato fino a quando avesse 36 anni per sposarsi perché sapeva di aver bisogno di un marito che sarebbe disposto ad assumersi i compiti di carriera e genitorialità in proporzione uguale a lei. Anche dopo che Mehta le ha chiesto di sposarlo due volte, Saujani ha atteso la terza proposta prima che lei accettasse. "Sapevo di aver bisogno di un co-genitore. Alcuni ragazzi non erano all'altezza." Ha detto che sta plasmando Shaan per crescere come suo padre. "Sarà una femminista. Avrà un profondo apprezzamento per le donne e supporterà una persona interessata a fare la differenza nel mondo."
