Dobbiamo prepararci per l'apocalisse dei lavori 5g | Sascha Segan

Il mio tassista a San Diego aveva un piano. Si stava trasferendo a Laredo per rientrare in autotrasporti a lunga distanza. Lavorava duramente per 10 anni, risparmiava duecento mila dollari e si ritirava in Messico. Ho fatto i calcoli: questo lo ha portato intorno al 2028. Potrebbe farlo prima che tutti i lavori di autotrasporto vadano via.

A Qualcomm la scorsa settimana, Cristiano Amon, presidente di Qualcomm CDMA Technologies, ha esaltato le virtù dell'imminente "economia del 5G", dipingendo un quadro di veicoli autonomi, città intelligenti e onnipresente realtà virtuale e aumentata.

"Sarà significativo quanto il cambiamento causato dall'elettricità e dalle automobili. Ci sono un certo numero di settori che possono cambiare: la produzione in primo luogo, l'informazione e le comunicazioni in secondo luogo e il commercio all'ingrosso e al dettaglio è il numero tre", ha detto.

La vendita al dettaglio, ad esempio, sarà trasformata dalla realtà aumentata e virtuale, eliminando la necessità di provare le cose o di provarle di persona.

"Ci sarà sempre una trasformazione dei modelli di business", ha detto Amon. "È difficile per noi prevedere ogni singolo modello di business che sarà al di sopra del 5G." Ma secondo uno studio IHS, reti ubiquitarie ad alta velocità e bassa latenza creeranno $ 12 trilioni di beni e servizi correlati entro il 2035, ha affermato.

5G il Job Killer

Tutti quei nuovi modelli di business, per me, segnalano quelli vecchi che stanno andando via. I veicoli autonomi elimineranno camion e tassisti. Il Bureau of Labor Statistics conta 1, 8 milioni di posti di lavoro nel settore degli autotrasporti, a $ 40.000 all'anno. Andato. Tassisti: 233.700 posti di lavoro a $ 23.510 all'anno, andati. È solo da veicoli autonomi.

Il concetto di negozio di alimentari Go di Amazon promette negozi senza cassa. Sono 3, 4 milioni di posti di lavoro, probabilmente compensati da un minor aumento delle guardie di sicurezza. E se facciamo acquisti in base alla realtà aumentata e virtuale, potremmo non aver nemmeno bisogno di quelle guardie, poiché le vetrine dei negozi si oscurano in tutta la nazione.

Bill Gates afferma che i magazzini avranno un grande successo nell'automazione nel prossimo futuro; questo è fino a 200.000 "traslochi di merci, scorte e materiali" senza lavoro, secondo BLS, e quelle persone probabilmente non hanno l'educazione per diventare sviluppatori di app.

Anche prima che il 5G entri in gioco, vedremo i robot sostituire molti dei 2, 5 milioni di rappresentanti del servizio clienti in questo paese. Questi lavori non richiedono molta istruzione, ma anche le forze di lavoro più istruite verranno colpite.

La telemedicina e la teleeducazione VR consentiranno alle compagnie assicurative e alle imprese educative di ottenere maggiori profitti tagliando il personale. Avremo ancora bisogno di medici e insegnanti, ma ne avremo meno poiché le nuove tecnologie consentono a ciascun lavoratore di servire più persone. Ci sono forse 3 milioni di insegnanti, 1, 5 milioni di professori universitari e probabilmente circa un milione di dottori e assistenti medici là fuori. Questi lavori possono essere sostituiti da gestori di macchine meno qualificati e meno pagati.

Gli aumenti della produttività determinati dall'automazione hanno già devastato i lavori di produzione. Secondo un rapporto della Ball State University in Indiana, "Quasi l'88% delle perdite di posti di lavoro nel settore manifatturiero negli ultimi anni può essere attribuibile alla crescita della produttività… Se avessimo mantenuto 2000 livelli di produttività e li avessimo applicati ai livelli di produzione 2010, avremmo richiesto 20, 9 milioni di lavoratori manifatturieri. Invece, abbiamo impiegato solo 12, 1 milioni ", dice lo studio.

Che aspetto ha una società buttata fuori dal lavoro dai robot? Se guardi alle nostre ex città d'acciaio, è depresso, tossicodipendente e implorando un ritorno al passato. Ma una maggiore efficienza significa che quei lavori passati non torneranno più. Secondo l'American Iron and Steel Institute, ci vuole circa un quinto della forza lavoro per produrre una tonnellata di acciaio ora rispetto ai primi anni '80. Quei tipi di tagli all'automazione stanno colpendo la toppa dell'olio.

Amon ha specificamente definito Uber, Lyft, Postmates e altre startup di gig-economia come nuovi importanti centri di lavoro abilitati da 4G. Ha ragione, ma quelle sono storie di ammonimento tanto quanto qualsiasi cosa. Uber e Lyft rinunciano al sistema sanitario finanziato dal datore di lavoro in un momento in cui la nostra società non può concordare su come sostituire il sistema sanitario finanziato dal datore di lavoro. I loro driver attualmente si affidano ai mercati basati su ACA, che l'attuale Congresso si è impegnato a sradicare.

Mi vengono in mente diversi driver Uber con cui ho parlato che hanno descritto lunghi e duri giorni di lavoro a $ 9-12 l'ora dopo le spese. ("Dopo le spese" è la chiave qui.) Corrisponde ad analisi indipendenti dei conducenti Uber che guadagnano circa $ 24.000 dopo le spese, che non pagano l'affitto in aree metropolitane di alto valore. I driver non si affollano su Uber perché è un ottimo lavoro. Ci stanno affollando perché è qualsiasi lavoro, che è meglio di nessun lavoro.

L'argomento capitalista-consumatore per la produttività guidata dalla tecnologia è che aumenta gli standard di vita di tutti abbassando il prezzo dei beni. (Lo stesso argomento vale per l'immigrazione a basso salario o per i salari bassi in generale; puoi scegliere il tuo bogeyman.) Ma le scatole Roku a basso costo e i Chromebook non aiutano se i lavori disponibili per molte persone pagano così male che possono non possono permettersi le necessità di base di cibo, alloggio, assistenza sanitaria e istruzione. O se i lavori al loro livello di abilità non sono affatto disponibili.

Cioè, a meno che la tecnologia non aumenti.

La tecnologia deve creare non solo posti di lavoro, ma lavoratori

Il 5G creerà posti di lavoro, ovviamente. Ci saranno milioni di posti di lavoro per costruire e mantenere le reti e migliaia di posti di lavoro per costruire e mantenere le macchine. Ci saranno occupazioni a cui non abbiamo mai pensato, creando contenuti e applicazioni che non possiamo immaginare. La maggior parte richiederà abilità, alcune delle quali non sono ancora state inventate.

Per usare un esempio della mia stessa vita, sto lavorando a una serie di storie basate sui dati sull'uso della banda larga. I motori di raccolta dati e gli strumenti di reportistica per questa storia non esistevano 10 anni fa. I data scientist e i giornalisti sono un settore in crescita, che mescola storytelling, programmazione e statistica.

Ryan Gorostiza di Qualcomm ha dichiarato che la società prevede che il 5G creerà 22 milioni di posti di lavoro in tutto il mondo solo per la costruzione e la manutenzione delle reti. Molti di questi saranno al di fuori degli Stati Uniti, quindi dovremmo aspettarci molti meno posti di lavoro, ma ci saranno posti di lavoro. Cosa sta facendo l'industria della tecnologia per assicurarsi che i futuri ex tassisti e cassieri del commercio al dettaglio sappiano fare quei lavori quando non hanno il tempo o i soldi per tornare a scuola?

"Abbiamo visto molte rivoluzioni tecnologiche molte volte e richiedono uno spostamento delle competenze nella forza lavoro", ha affermato Gorostiza. "Il 5G potrebbe semplificare la riaccensione perché fornisce accesso."

Troppa energia educativa della tecnologia va in cantiere. Le ragazze che codificano non possono aiutare le donne di 40 anni che sono state licenziate e hanno bisogno di nuove competenze mentre supportano anche le loro famiglie. Come società, siamo molto, molto cattivi nel conferire nuove competenze ai lavoratori esistenti. In che modo la tecnologia può garantire che i lavoratori abbiano le nuove competenze necessarie? Le aziende devono iniziare le scuole? Devono unirsi e offrire una formazione generale per i potenziali lavoratori, non solo per quelli esistenti? Come si assicurano che quei lavoratori non muoiano di fame mentre imparano? Il successo delle aziende tedesche potrebbe mostrarci alcune soluzioni per la riqualificazione, se le nostre aziende sono disposte a investire in apprendistati che includono le spese di soggiorno per i lavoratori mentre apprendono.

C'è anche il problema delle persone che non cambieranno. La CBC ha riferito di come gli uomini nelle industrie in declino non vogliono assumere lavori "tipicamente femminili" nelle industrie in crescita, come l'assistenza sanitaria. Allontanati dalla politica di genere qui e vedi che c'è una certa classe di uomini a cui davvero non piacerà quando non ci sono posti di lavoro culturalmente dignitosi, per lo più fisici. Prima di respingerli, ricorda che votano e votano arrabbiati.

Stiamo vedendo un risultato di quegli elettori arrabbiati in questo momento. Per circa un decennio, l'industria tecnologica si è appoggiata all'immigrazione qualificata per compensare gli Stati Uniti che non producono le competenze di cui l'industria ha bisogno. Sta per essere tagliato fuori da quegli elettori arrabbiati, che stanno dicendo: "se non otteniamo un lavoro, nessuno lo fa". Sfortunatamente, la loro rabbia non è abbastanza coerente da richiedere non solo posti di lavoro, ma competenze. Ma sarò di cuore se questo shock sveglia il mondo della tecnologia al fatto che deve assumere un ruolo più attivo nel dare ai lavoratori statunitensi le competenze di cui hanno bisogno per avere successo in futuro.

Bill Gates è preoccupato per questo. In un'intervista con Quartz, propone una "tassa sui robot" per finanziare la riqualificazione e migliorare il reddito di industrie a basso reddito e incentrate sull'uomo come l'assistenza domiciliare per anziani, che sono intrappolate in un ciclo in cui ci sono solo pochi soldi per andare in giro. Il miliardario Mark Cuban è d'accordo. Affidarsi al governo per risolvere i problemi creati dall'industria tecnologica, tuttavia, è solo un passo avanti. Sta chiedendo a qualcun altro di ripulire il tuo casino. Questo non e buono. La tecnologia sta creando questi problemi; la tecnologia deve fare uno sforzo in buona fede per risolverli.

Gibson contro Star Trek

Se raggiungiamo un nuovo equilibrio occupazionale in un mondo autonomo, il 5G, sarà ben al di sotto della piena occupazione? O i posti di lavoro disponibili saranno principalmente salari così bassi da non poter pagare le spese di vita di base? In tal caso, il fondamento fondamentale della nostra società - che tu lavori per far sopravvivere un salario - si spezza. Quindi l'industria tecnologica potrebbe aver bisogno di spingere soluzioni radicali come il reddito di base universale, così gli americani non muoiono di fame quando la maggior parte dei lavori è fatta dai robot.

Che tipo di cultura creerà il 5G, sottoutilizzato e sovra connesso? Sarà come le distopie di Ready Player One di Ernest Cline e The Peripheral di William Gibson, dove ci ritiriamo in splendidi mondi virtuali perché il nostro regno fisico si sbriciola con abbandono e depressione? Saranno i mendicanti di Nancy Kress in Spagna , divisi in "asini" produttivi e una massa di "fegati" criminali che hanno nutrito pane e circhi per i loro voti? O sarà il mondo generalmente piacevole e post-scarsità del 2100 in Star Trek ? (Ricorda, tuttavia, che quel mondo piacevole è stato preceduto da 50 anni di caos e guerra.)

L'industria tecnologica sta creando il problema. Ha le risposte potenziali. Ha il potere di cambiare il mondo. L'orologio sta ticchettando. Abbiamo dieci anni.