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Le donne nel settore tecnologico hanno parlato del divario retributivo di genere, delle molestie sessuali e della misoginia. Ma pochi esprimono queste e altre opinioni sul palco durante le principali conferenze tecnologiche.
La Conferenza RSA di aprile ha solo una donna nel suo pannello di relatori. Quella donna, Monica Lewinsky, ha un messaggio vitale sulla privacy digitale. Ma il resto dei 21 relatori e moderatori alla conferenza sono uomini. Gli organizzatori della RSA affermano che la formazione non è stata finalizzata e che ha esteso gli inviti alle donne, ma ha anche attribuito parte della colpa alla mancanza di donne nella sicurezza informatica in generale.
Eppure pochi giorni dopo l'inizio delle critiche alla RSA, il responsabile della sicurezza di Facebook Alex Stamos e il direttore dell'ingegneria di Google Parisa Tabriz hanno organizzato OUR Security Advocates, una conferenza con panelist prevalentemente femminili.
Mi viene in mente la scaletta di soli uomini al CES due mesi fa. Dopo una protesta, la Consumer Technology Association (CTA), che gestisce lo spettacolo, ha aggiunto due donne magre a un panel esistente. Karen Chupka, vicepresidente senior della CTA, ha dichiarato che l'incidente è stato sfortunato, ma ha indicato un "pool limitato di donne" che ricoprono posizioni sufficientemente elevate da poter citare il CES. Non importa che il CTA stesso determini questi criteri. A quel punto, il messaggio era chiaro e il CMO di Twitter Leslie Berland aveva creato #HereWeAre, un gruppo di relatrici di spicco al suo evento CES.
L'esistenza di questi pannelli per conferenze adiacenti smentisce la stessa richiesta degli organizzatori. Sì, c'è una carenza di donne nella tecnologia, ma quelle che ci sono sono ansiose di partecipare a pannelli che presentano altre donne.
Gli organizzatori della conferenza devono smettere di fare affidamento su scuse pigre ed esaminare perché le donne potrebbero rifiutarsi di partecipare ai loro eventi. Una simile riflessione avrebbe potuto salvare la conferenza sul Bitcoin nordamericano, che ha tenuto il suo evento ufficiale di networking in uno strip club di Miami, il meritato opprobrio che ha ricevuto.
Tutte le conferenze tecnologiche dovrebbero avere un codice di condotta. Tra le molte storie di #MeToo ci sono donne che vengono molestate sessualmente a questi eventi. Stabilire le aspettative su come i partecipanti alla conferenza dovrebbero comportarsi e agire in caso di violazione delle regole farebbe molto per far sentire le donne benvenute. L'animatrice web Rachel Nabors chiarisce sul suo sito che non parlerà a una conferenza che non ne ha una in atto. CES, il più grande spettacolo del settore, non ha tale codice.
Eliminare le "ragazze della cabina" è un altro must. Assumere modelli per apparire accanto a un prodotto come accessorio impedisce alle donne di partecipare e crea uno scenario in cui gli uomini possono guardare le donne mentre parlano di affari. Questa dinamica inquietante non ha posto in un ambiente professionale.
Con questi passaggi, gli organizzatori della conferenza ascolteranno veramente le donne e apriranno la porta ad alcune donne molto meritevoli per mettere su pannelli che anche altri possano ascoltare.
