Le 10 interviste di lavoro più difficili in ambito tecnologico

Il sito di lavoro Glassdoor ha recentemente pubblicato la sua lista annuale delle 25 aziende con le interviste di lavoro più difficili, che includeva 10 aziende tecnologiche, da Google e Microsoft a Facebook e Nvidia.

Le valutazioni si basano su una scala di cinque punti per la difficoltà dell'intervista: 1 per molto facile, 3 per media, 5 per molto difficile. Inoltre, classifica la soddisfazione dei dipendenti: 1 per molto insoddisfatto, 3 per OK e 5 per molto soddisfatto.

Google e HubSpot si sono uniti a Thoughtworks come le tre società tecnologiche più difficili da intervistare, mentre Facebook e Guidewire hanno conquistato i due primi posti in termini di punteggio di soddisfazione dei dipendenti più elevato. Entrambi hanno ottenuto una difficoltà di colloquio 3.3, ma il social network ha ottenuto un punteggio di soddisfazione 4.8, superiore a 4.6 di Guidewire.

Nessuna azienda della lista aveva un punteggio di difficoltà del colloquio di 4 o superiore o inferiore a 3.3. I pesi massimi Apple e Yahoo non hanno fatto il taglio quest'anno.

Un processo di intervista difficile non significa sempre un'esperienza di intervista scadente. Circa l'80 percento di coloro che hanno incontrato Nvidia e Informatica, ad esempio, ha dato all'esperienza un punteggio positivo, battendo i suoi concorrenti tecnologici.

Il rapporto di Glassdoor si basa su società con almeno 20 valutazioni di difficoltà di intervista e 20 valutazioni di società tra luglio 2012 e 2013. Sono state escluse le recensioni di stagisti, dipendenti part-time estivi e candidati studenti.

1 Gartner (n. 4)

Difficoltà media dell'intervista: 3.7

Valutazione dell'esperienza di intervista: 62 percento positivo, 19 percento negativo

Durata dell'intero processo di intervista: 35 giorni

Pensieri di un intervistato: "Processo di intervista molto intenso. Diventano molto personali e passano molto tempo a cercare di capire il tuo" senso dello scopo ". In sostanza quello che stanno ottenendo è: hai qualcosa che ti spinge a fare un sacco di soldi. "

Potenziale domanda del colloquio: "Hai 30 secondi - Elenca quanti usi puoi usare per una mazza da baseball".

Domanda di intervista potenziale: "Qual è l'opportunità di crescita del mercato per le auto elettriche a Singapore?"



2 Google (n. 8)

Difficoltà media dell'intervista: 3.6

Esperienza di intervista: 62 percento positivo, 21 percento negativo

Durata dell'intero processo di intervista: 37 giorni

Pensieri di un intervistato: "Il processo e le interviste sono stati difficili e insoliti ma chiari, informativi e logici. Comprendeva un passo falso di vendite via telefono che è il palcoscenico più difficile. Devi capire l'industria e il mercato locale ed essere all'altezza ad oggi con le tecnologie correlate ".

Potenziale domanda di intervista: "Quante persone hanno guardato YouTube nel mio paese nell'ultima ora?"

Domanda di intervista potenziale: "Conta il numero di interger positivi meno di N che non contengono la cifra 4."



3 HubSpot (n. 10)

Difficoltà media dell'intervista: 3.5

Esperienza di intervista: 62 percento positivo, 27 percento negativo

Durata dell'intero processo di intervista: 20 giorni

Pensieri di un intervistato: "Schermo del telefono iniziale con risorse umane, schermo del telefono con il reclutatore di vendite, seguito da un test MOLTO LUNGHEZZA (mi ha richiesto due ore) che includeva sei parti (personalità, vocabolario, domande situazionali, analogie, problemi di matematica e parole), seguito da uno schermo del telefono con il direttore delle vendite ".

Potenziale domanda del colloquio: "Insegnami qualcosa".

Potenziale domanda di intervista: "Qual è stata l'ultima bella cosa che hai fatto per qualcuno?"



4 Microsoft (n. 16)

Difficoltà media dell'intervista: 3.4

Valutazione dell'esperienza di intervista: 70% positivo, 14% negativo

Durata dell'intero processo di intervista: 29 giorni

Pensieri di un intervistato: "Il processo è stato guidato in modo molto professionale dalle risorse umane che hanno assunto un ruolo attivo in tutto. Buon equilibrio di discussione tra la mia esperienza, le mie competenze e i miei interessi attuali e futuri".

Potenziale domanda del colloquio: "Cosa fai quando non c'è risposta?"



5 Citrix (n. 19)

Difficoltà media dell'intervista: 3.4

Esperienza di intervista: 56 percento positivo, 28 percento negativo

Durata dell'intero processo di intervista: 29 giorni

Pensieri di un intervistato: "Abbiamo discusso di approcci a sfide specifiche; quando mi è stato chiesto di fornire esempi di soluzioni a un gruppo aziendale, ho preso di mira i miei esempi tattici e strategici per dimostrare la mia gamma".

Potenziale domanda di intervista: "Qual è il ruolo dell'emulatore PDC?"



6 Nvidia (n. 20)

Difficoltà media dell'intervista: 3.4

Valutazione dell'esperienza del colloquio: 81 percento positivo, 7 percento negativo

Durata dell'intero processo di intervista: 22 giorni

Pensieri di un intervistato: "Anche se rispondi a tutte le domande al telefono e vieni selezionato per un colloquio in loco, non riceverai un'offerta a tempo pieno se non hai un riferimento interno".

Potenziale domanda del colloquio: "Nomina quanti più usi puoi per un mattone in un minuto".



7 Informatica (n. 21)

Difficoltà media dell'intervista: 3.4

Esperienza di intervista: 83 percento positivo, 11 percento negativo

Durata dell'intero processo di intervista: 19 giorni

Pensieri di un intervistato: "La maggior parte delle domande dell'intervista sono legate all'algoritmo, alla risoluzione dei problemi e al pensiero critico. Gli intervistatori sono molto cordiali e fanno sentire a proprio agio. Si concentrano meno sulla programmazione e più sulle capacità generali di progettazione".

Potenziale domanda di intervista: "Descrivi te stesso in tre parole".



8 Facebook (n. 22)

Difficoltà media dell'intervista: 3.3

Esperienza di intervista: 72 percento positivo, 14 percento negativo

Durata dell'intero processo di intervista: 30 giorni

Pensieri di un intervistato: "la seconda intervista telefonica, le ho parlato dei miei piani futuri per Facebook; ha detto che non era molto diverso da quello che hanno ora. (Lo è, ma a quanto pare si aspettava più delle mie idee già non convenzionali.)"

Potenziale domanda di intervista: "Dove vedi il futuro di Facebook?"



9 Filo guida (n. 23)

Difficoltà media dell'intervista: 3.3

Esperienza di intervista: 62 percento positivo, 21 percento negativo

Durata dell'intero processo di intervista: 30 giorni

Pensieri di un intervistato: "Nel complesso è stata una grande esperienza e senza dubbio ha sviluppato le mie capacità di colloquio tecnico oltre a comprendere alcune aree più oscure di Java".

Domanda di intervista potenziale: "Qual è la differenza tra concorrenza ottimista e pessimista?"



10 Rackspace (n. 25)

Difficoltà media dell'intervista: 3.3

Esperienza di intervista: 72 percento positivo, 20 percento negativo

Durata dell'intero processo di intervista: 23 giorni

Pensieri di un intervistato: "L'ora tre ha coinvolto l'incontro con il potenziale leader del team e il manager per vedere come potrebbe essere la soluzione. Domande come 'Ti diverti a completare 50 compiti in un turno o preferisci affrontare progetti molto difficili che impiegare molte ore? Il curriculum è stato esaminato con attenzione e le domande su se assunto, dove avrei voluto essere all'interno dell'azienda tra cinque anni. "

Potenziale domanda per il colloquio: "Se la tua giornata è stata del 20 percento con mansioni lavorative e l'80 percento in strategia, allora forniscici esempi di cosa faresti con quell'80 percento".