Come mantenere nitido il tuo curriculum | Jill Duffy

L'aggiornamento del tuo curriculum dovrebbe essere un evento annuale. Accrescere il tuo curriculum ti aiuta a rimanere aggiornato mantenendo tutti i tuoi grandi traguardi di carriera nella tua mente. Anche se non sei sul mercato del lavoro in questo momento, l'aggiornamento del tuo curriculum è utile per revisioni annuali e rivalutazioni salariali.

Aiuta enormemente a guardare esempi di curriculum di altre persone prima di aggiornare il tuo. Quando guardi i curriculum di altre persone, formerai rapidamente opinioni su ciò che funziona e cosa no per la tua esperienza, i tuoi gusti personali e il tuo campo di lavoro. È ideale per vedere i curricula di candidati che si trovano nello stesso campo di lavoro che sei tu, ma se non hai accesso a nessuno, dovresti comunque guardare qualcosa .

Molti siti Web hanno curriculum di campioni generici da esaminare, ma se si conosce un sito Web di ricerca di lavoro nel proprio campo che consente agli utenti di caricare i propri curriculum, cercare. Vedi cosa riesci a trovare.

Ricorda che hanno solo uno sguardo

Quando stai imparando dai curriculum di altre persone, guarda ciascuno per pochi secondi, quindi distogli lo sguardo. Uno studio di The Ladder ha mostrato che i reclutatori hanno trascorso solo sei secondi a valutare i curriculum prima di decidere di metterli nella pila "mantieni" o "rifiuta".

Poiché i reclutatori e i responsabili delle assunzioni danno a malapena uno sguardo ai curriculum, il trucco nella stesura di un curriculum è capire cosa conta, e passare il tempo saggiamente a far brillare quelle parti. Ma come si fa?

Qualunque cosa conti, falla scoppiare

Cerca di entrare nella mente del reclutatore o del responsabile delle risorse umane che potrebbe guardare il tuo curriculum. Chiedilo a te stesso:

• Cosa c'è di più impressionante nel tuo curriculum per il tuo campo e l'esperienza personale: nomi delle organizzazioni in cui hai lavorato, titolo di lavoro, durata del lavoro, avanzamento del titolo di lavoro?
• Cos'altro attira la mia attenzione se cerco sei secondi? Spesso, la risposta sono numeri puramente a causa di come si distinguono dal testo alfabetico, ad esempio "Ho gestito un account da 2 milioni di dollari" o "Il traffico del sito Web è cresciuto del 55% sotto la mia guida".
• Perché o in che modo il mio curriculum sembra diverso da quello dei miei concorrenti? I responsabili delle assunzioni spesso guardano una serie di curriculum e selezionano alcuni candidati da quel pool. In altre parole, non stai competendo con tutti nel mondo, solo con le persone in quella piscina. Cosa puoi fare che è ancora di buon gusto per rendere il tuo curriculum un aspetto migliore di quelli che lo circondano?

Quando capisci cosa deve apparire, torna a quegli altri curriculum che hai esaminato e guarda di nuovo cosa si distingue e perché. È a causa di un carattere diverso, o dell'uso del grassetto o di TUTTE LE MAIUSCOLE? O forse qualcosa si distingue per

spazio bianco intenzionale ed eccessivo.

Pensa anche a ciò che non funziona. Personalmente, non avrei mai usato più di due caratteri su un curriculum. E non sono un designer, quindi non scherzo con il colore. Conosci i tuoi limiti. Se hai un occhio assolutamente misero per la formattazione e il design, usa un modello di curriculum e non virare da esso.

Crea un curriculum di base, una volta all'anno

Non esiste un solo curriculum, ma esiste un curriculum di base. Il curriculum di base è quello su cui dovrai rifare per creare varianti che puoi effettivamente inviare alle aperture di lavoro.

Se usi il pratico metodo di organizzazione delle cartelle annuali, puoi salvare il tuo curriculum base aggiornato annualmente nella cartella dell'anno, forse chiamato qualcosa come 2014_Duffy_Resume. In questo modo, saprai sempre, più o meno, quanto è attuale il curriculum e se lo hai aggiornato per l'anno in corso.

Aggiorna il curriculum in modo che rifletta non solo le nuove informazioni sulla tua carriera e sui punti salienti della tua carriera, ma anche tutto ciò che potrebbe rendere il curriculum datato se lasciato invariato. Cambia i caratteri e la formattazione, se necessario, per sembrare freschi. Rimuovi o modifica qualsiasi linguaggio che potrebbe sottoporti a ageismo, razzismo o sessismo. Fondamentalmente, modificalo in base alle migliori pratiche (potrebbero essercene di nuove quest'anno), ciò che hai imparato guardando i curriculum di altre persone e per mantenere le informazioni pertinenti e aggiornate.

Quel curriculum di base potrebbe richiedere giorni per mettere insieme. E dovrebbe essere immacolato. Avere un curriculum assolutamente pulito che hai ripassato più volte con un pettine a denti fini rende più facile e veloce creare variazioni pulite su di esso. Chiedi a almeno un amico, collega o curriculum di scrivere recensioni. I tuoi occhi non dovrebbero essere i soli ad averlo visto.

Crea variazioni

Non dovrebbe volerci molto tempo per creare una variazione, che chiamerò un curriculum su misura. Il trucco è riordinare alcuni elementi, personalizzare un po 'della lingua per il lavoro da svolgere e tagliare cose irrilevanti.

Supponiamo che ti stia candidando a un lavoro e, nella descrizione, c'è una forte enfasi sull'esperienza finanziaria. Forse hai un punto o due nella tua esperienza più recente sulla gestione delle questioni contabili. Elimina questi punti e spostali verso l'alto. Controlla quella sezione per vedere se quei due punti saltano e, in caso contrario, considera cosa puoi fare per farli risaltare di più.

Questo tipo di sartoria fa la differenza e non richiede più di qualche minuto.

È necessario creare un curriculum personalizzato per ogni domanda di lavoro. Anche se i dettagli principali rimangono gli stessi, è incredibilmente importante abbinare la lingua e le caratteristiche salienti del tuo curriculum al lavoro in corso. Non mentire, ma metti le cose più rilevanti di fronte al volto del responsabile delle assunzioni.

Taglia, taglia, taglia

Ancora una volta, in base al campo in cui lavori, alla tua esperienza personale e al lavoro da svolgere, vorrai lasciare fuori i dettagli che non contano.

Se stai candidando un lavoro come programmatore e il tuo primo lavoro è stato come assistente amministrativo, ma da allora hai altri tre lavori di programmazione con una vasta esperienza, non è necessario menzionare il lavoro di amministratore. Affatto! Puoi lasciarlo completamente. Se l'esperienza non era rilevante per il lavoro da svolgere, a nessuno importa che tu l'abbia fatto.

A volte le persone vogliono includere ogni singolo lavoro che hanno mai ricoperto dopo la laurea in modo da mostrare continuità, o che hanno svolto un lavoro ininterrottamente dall'università. La soluzione è semplicemente quella di non includere l'anno in cui ti sei laureato sul tuo curriculum. Con ogni probabilità, non è rilevante. Inoltre, il tuo anno di laurea è un modo semplice per qualcuno di indovinare la tua età e discriminarti in base a quello.

Se qualcosa nel tuo curriculum non è rilevante per il lavoro in corso, lascialo fuori.

Ci sono alcune eccezioni, ma sono specifiche per alcuni tipi di carriera (vengono in mente lavori governativi). In molti campi, un curriculum di una pagina che mostra solo i punti salienti è più che soddisfacente, è preferito.

Tenere!

Quando hai quel curriculum esattamente come lo desideri e sei pronto a inviarlo, tienilo per un giorno. Questo è il consiglio che ho dovuto imparare nel corso degli anni, poiché sono impaziente e mi piace controllare le attività dalla mia lista di cose da fare immediatamente piuttosto che aspettare.

Se aspetti, tuttavia, puoi rivedere il curriculum con occhi nuovi prima di inviarlo.

A meno che la domanda di lavoro non abbia una scadenza incombente, richiedere ulteriori 24 ore o anche sei ore per candidarsi non cambierà le tue possibilità di ottenere il lavoro al minimo. E se ti consente di rilevare un errore di battitura o un'incoerenza sul tuo curriculum che potresti altrimenti perdere, l'attesa probabilmente aiuta le tue possibilità.