Casa opinioni Combattere il sessismo nella Silicon Valley: stai sbagliando

Combattere il sessismo nella Silicon Valley: stai sbagliando

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Anonim

Le donne in tecnologia affrontano le loro controparti maschili, quindi forse sono state incuriosite da un articolo del Mercoledì Wall Street Journal che le ha affrontate. Sfortunatamente, il venture capitalist e professore dell'UC-Santa Barbara John Greathouse ha usato il pezzo per consigliare alle donne in cerca di capitale di avvio di oscurare il loro genere usando le iniziali anziché i nomi completi.

Greathouse dapprima incolpa le donne per la mancanza di successo che possono incontrare nell'assumere o ottenere finanziamenti: "Donne professioniste, stai adeguatamente curando la tua prima impressione online?" Questo è l'equivalente tecnologico di chiedere a una donna cosa indossava quando è stata aggredita sessualmente.

Le sue idee retrograde non diventano più moderne man mano che procede. Greathouse cita l'evoluzione, che secondo lui premia la capacità di esprimere giudizi improvvisi sugli altri. Perché incolpare la biologia è molto più facile della definizione di standard, sistemi e pratiche che incoraggiano le ragazze a partecipare alle STEM sin dalla tenera età e rendono possibile la vita delle donne nel settore.

Quindi approfondisce il problema della "simpatia". Citando il "guru della persuasione" Robert Cialdini, Greathouse sostiene che "la simpatia si accentua quando il persuasore ha un nome simile alla persona che viene persuasa". Questo ricorda l'ingegnere del software di discriminazione Isis Wenger affrontato quando un annuncio con la sua immagine ha indotto i detrattori a notare che non sembrava un ingegnere e quindi non poteva esserlo. Questo ouroboros della logica è davvero un'impresa. Se le donne diventano avatar senza genere per partecipare all'industria tecnologica, non possono superare il divario di simpatia e gli uomini continueranno ad essere il volto accettato della tecnologia.

Se suona come un'iperbole, Greathouse consiglia anche alle donne di cancellare i loro visi dai social media. In altre parole, diventa un uovo in modo che gli uomini non ti considerino solo la somma delle tue uova. "Il presagio nel mondo tecnologico di oggi dovrebbe creare una presenza online che oscuri il loro genere", afferma chiaramente.

Questa non è la prima volta che Greathouse è entrato nella politica di genere nel Journal . Un pezzo del 2014 chiamato "Women Where Are You?" incolpato le donne per non aver partecipato a eventi di avvio. Li ha esortati a superare "l'eccessiva modestia" dicendo loro che "parlare degli eventi non riguarda te". Dovrebbero essere "impegnati" perché hanno figli, offre il consiglio utile che "La nozione di" occupato "non è produttiva", insieme al generoso invito a portare i bambini agli eventi. "Se hanno un'età appropriata, porta con te i tuoi figli e fai vedere loro" mamma "sotto una nuova luce."

In media, Greathouse ha espresso la sua opinione sull'inventore del Wi-Fi Hedy Lamarr con un post intitolato "L'Imprenditore più bello della sua generazione era senza sensi e senza paura". Lamarr, ha detto, ha lasciato languire la sua invenzione perché era "all'oscuro" su come venderla, commercializzarla o commercializzarla.

Per la cronaca, Greathouse ha trasmesso un round di semi per Uber e Twilio.

Nel suo ultimo editoriale, Greathouse adotta il tono di qualcuno che non può credere che qualcuno possa nutrire simili pregiudizi nei confronti delle donne mentre le insulta da solo. Ha messo, o non ha messo per così dire, i suoi soldi dove è la sua bocca. Rincon Venture Partners ha investimenti in 34 società tecnologiche, solo tre delle quali sono cofondate da donne e ognuna di queste è una squadra fondatrice composta da due uomini e una donna.

Greathouse trasmette la misoginia come se fosse una insormontabile caratteristica biologica intrinseca degli uomini che le donne dovranno letteralmente aggirare. Forse l'industria della tecnologia dovrebbe mettere alcuni fondi dietro l'interruzione di tali nozioni.

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Postato da PCMag giovedì 29 settembre 2016
Combattere il sessismo nella Silicon Valley: stai sbagliando