Avanti veloce: co-fondatore dell'assemblea generale matthew brimer

Il mio ospite questa settimana è Matt Brimer, un imprenditore e co-fondatore di General Assembly, un'azienda di istruzione globale che offre una vasta gamma di corsi, tra cui sviluppo di software Android, gestione dei progetti, analisi dei dati e marketing digitale. Fondamentalmente, l'Assemblea Generale offre le competenze di cui le persone hanno bisogno per avere successo nell'economia digitale. Brimer è anche il fondatore di Daybreaker, a danza festa che inizia e finisce prima di andare al lavoro. Due aziende molto diverse, ma entrambe costruite attorno a comunità forti. Brimer si è fermato da PC Labs per una discussione sul futuro del lavoro, lo stato dell'educazione e perché le parti migliori iniziano prima delle 8:00

Costa: Cominciamo con l'Assemblea Generale. Sei un imprenditore seriale. Ho iniziato, penso, due affari mentre eri ancora al college. Sei uscito dal college e dici "Il mondo ha bisogno dell'Assemblea Generale". Qual era quella necessità che stavi cercando di colmare?

Brimer: certo. Si. Ho avviato due attività universitarie, entrambe risultate prevalentemente più istruttive che proficue ma fantastiche esperienze di apprendimento.

Ora, sei in un settore dell'istruzione.

Esattamente. In qualche modo questi vedono una discussione. Anno di matricola, ho avviato un'attività di antiquariato dove trovavamo vecchi mobili antichi mentre la nostra scuola stava rinnovando vecchi edifici nel campus. Acquistavamo e acquistavamo vecchi mobili e poi li vendevamo online. Racconta la storia e crea certificati di autenticità e quant'altro. È stato un bene flusso monetario attività commerciale. Non è stata una start-up sostenibile.

Un po 'più tardi al college, ho fondato una società di social gaming. Stava prendendo rivalità universitarie e rivalità sportive, mettendole online e permettendo alle persone di giocare a questi giochi multiplayer di massa in base al rischio. Piuttosto che una mappa del mondo, era una mappa del campus del tuo college con diversi edifici, quad e territori che potresti conquistare o difendere.

Immagino una versione interessante di LARPing. LARPing era la versione non raffinata e l'hai resa legittima e socialmente accettabile.

In un certo senso, sì. Questo è stato principalmente giocato online. Aveva elementi interessanti in cui le persone si riunivano per le sessioni di strategia e le persone le cui ragazze erano in una scuola avversaria avversaria sarebbero spie per l'altro campus o qualcosa del genere. Alla fine ho raccolto un po 'di capitale di rischio, creato una squadra, aveva un ufficio a New York, un piccolo esercito di stagisti nel nostro campus. La recessione ha colpito alla fine del 2008, all'inizio del 2009, proprio quando stavamo cercando di raccogliere un altro giro di capitali. Il nostro conto bancario stava andando in una direzione. Non stavamo generando entrate di cui parlare, il che apparentemente è importante per la gestione di un'azienda.

È.

Chi ha pensato? Chi lo avrebbe saputo?

Non così tanto profitti ma sicuramente entrate.

Comunque, per farla breve, abbiamo commesso molti errori da fondatore per la prima volta. Nell'estate del 2009 avevamo esaurito i contanti e abbiamo dovuto mettere a letto la compagnia. È stato un fallimento. Non è mai stato acquisito o qualcosa del genere. È stata un'esperienza difficile da attraversare. Per vedere questa cosa, questa bambina, che era la tua creazione, che ti senti parte della tua anima in questo progetto, e hai raccontato a tutti i tuoi amici e familiari per così tanti anni e vederlo fallire, ti sembra che il tuo progetto sia fallito. La tua azienda ha fallito. Forse una parte di te ha fallito.

È difficile affrontarlo e tirarti fuori e realizzare che te e la tua creazione sono due cose diverse, non importa quanto in profondità possa sentire. C'è una lunga vita davanti e ci sono molte cose da creare. È un viaggio di esperimenti, UPS e bassi. Mi sono trasferito a New York dopo essermi laureato e sapevo "Okay. Questa start-up su cui avevo lavorato negli ultimi anni era appena fallita", ma sapevo di essere un imprenditore nel cuore. Piuttosto che dire: "Beh, ho fallito. Andiamo a fare qualcosa di completamente diverso", ho pensato, "Sai una cosa? Ho intenzione di raddoppiare su questo approccio", e ho imparato molto da questo fallimento.

Permettetemi di immergermi nel mondo delle start-up e della tecnologia a New York e di prendere ciò che ho imparato e spero di continuare per iniziare qualcosa di più grande, migliore e di maggior successo. Era una combinazione di passare semplicemente del tempo a New York, andare a molti incontri, incontrare molte persone interessanti, sviluppatori, designer, investitori, imprenditori. Mi sono solo immerso nell'ecosistema tecnologico post-recessione di New York, che ho iniziato a vedere la necessità e la richiesta di un hub fisico, un luogo fisico che potesse essere un paio di cose in uno.

Potrebbe essere un centro comunitario e un nucleo per l'ecosistema start-up e tecnologico di New York in cui le persone potrebbero riunirsi per eventi e formare amicizie e formare comunità. Numero due, volevamo che fosse un luogo di collaborazione professionale. Ci siamo resi conto mentre tutte queste start-up stavano accadendo e crescendo che lavorare fuori da un bar o dal tuo appartamento non era troppo divertente. Al momento, lì non era che molte opzioni di collaborazione per le start-up. Questo era prima che diventassimo grandi e molte di queste altre opzioni là fuori.

Abbiamo pensato: "Va bene. Creiamo un ambiente di collaborazione per le start-up delle prime fasi per condividere lo spazio". Quindi, abbiamo pensato: "Okay. Bene, ora abbiamo anche tutte queste persone che sappiamo nel mondo delle start-up e della tecnologia che sono grandi praticanti". Esperti nel loro campo ma basati su ciò che fanno per vivere. Facciamo entrare i praticanti e insegniamo ciò che sanno. Volevamo che anche l'Assemblea Generale fosse un luogo di apprendimento condiviso. Questa è stata la visione 1.0 che ci ha portato all'inizio di GA.

È stato piuttosto affascinante. Quando ho sentito parlare per la prima volta dell'Assemblea Generale, è stato incredibile quante diverse start-up si trovassero lì. Lavoravano lì, erano stati lanciati lì, o se non c'erano adesso, erano lì sei mesi fa, e ora si sono trasferiti e hanno i loro uffici. Solo avere quella densità di persone, tutte in un unico spazio, sembra che creerebbe molte opportunità.

C'era sicuramente un senso di, hai abbastanza densità di persone, idee e creatività, e c'è una fusione nucleare che accade, uscendo da tutto ciò. Probabilmente sei mesi dopo, abbiamo avuto persone che venivano da noi dicendo: "L'Assemblea Generale è un nucleo del mondo delle start-up e della tecnologia di New York", il che è stato piuttosto bello. Quello era il sogno all'inizio. Ciò che abbiamo realizzato è stato: "È grandioso, ma qui abbiamo una visione più ampia". Sei mesi dopo, abbiamo trovato persone di ogni ceto sociale. Persone che non erano già esclusivamente in tecnologia ma persone che provenivano dalle innumerevoli industrie di New York City.

Persone che provengono dalla moda, persone che provengono dal giornalismo, persone che escono dal settore immobiliare, dalla finanza, dall'arte o dalla musica o da una qualsiasi di queste industrie che New York ha. Poiché molte di queste industrie venivano trasformate continuamente dalla tecnologia, poiché la tecnologia stava cambiando queste industrie, il modo in cui funzionavano e quali competenze erano richieste. Persone provenienti da questi diversi spazi stavano arrivando all'Assemblea Generale dicendo: "Ehi, forse dovrei imparare a programmare. Forse dovrei adottare un approccio più imprenditoriale al mio percorso professionale. Ehi, sono un marketer e ho bisogno di capire marketing quantitativo digitale ".

Molte persone vengono all'Assemblea Generale per apprendere queste abilità digitali dell'economia del 21 ° secolo. Abbiamo capito che "Sai cosa? Il college non offre questo tipo di abilità". C'è un certo punto in cui ecco dove finisce l'istruzione superiore ed è qui che inizia l'economia digitale. L'economia digitale si sta muovendo in questo modo, velocemente. Il college, prevalentemente, si trova in un posto simile. C'è questo grande divario di competenze professionali attorno alle competenze di un'economia digitale che nessuno insegna. Ci siamo resi conto che è qui che l'Assemblea Generale può costruire un tipo completamente nuovo di istituzione educativa.

Hai lo spazio. Eri uno spazio di collaborazione. Ti sei allontanato da quello. Dai alle persone un'idea dei tipi di abilità che puoi acquisire. La gente presume sempre "Oh, vado lì, imparerò a programmare", ma è molto più che imparare a programmare. Imparare a programmare si è evoluto molto nel tempo. Qual è la gamma di competenze digitali di prossima generazione che stai insegnando alle persone?

Sicuro. Siamo cresciuti un po 'negli ultimi sei e più anni della nostra esistenza. Assemblea generale, abbiamo 20 campus in tutto il mondo nelle principali città. Molto negli Stati Uniti, poi un numero all'estero. Offriamo anche una serie di nostri programmi online. Sta cercando di concentrarsi su modelli misti online e offline. Ci concentriamo su alcune aree principali diverse. Offriamo corsi e seminari sul programma. Qualsiasi cosa, da una notte a un programma immersivo di boot-camp di tre mesi su tecnologia, design, business e dati.

All'interno di questo, argomenti come il marketing digitale, lo sviluppo web front-end, lo sviluppo web back-end. Abbiamo una partnership con Google per insegnare lo sviluppo di Android. Abbiamo alcuni programmi di data science, gestione dei prodotti, marketing di crescita, alcuni corsi finanziari. Cerchiamo di dire: "Okay. Quali sono le competenze necessarie e in rapida evoluzione dell'economia digitale che i datori di lavoro stanno cercando e che qualcuno che vuole essere rilevante e di successo nel 21 ° secolo, cosa devono sapere?" La cosa interessante è che sta cambiando così rapidamente.

Una delle cose di cui parliamo sono i linguaggi di programmazione che l'Assemblea Generale insegnerà tra dieci anni, probabilmente non sono ancora stati inventati. Sappiamo che insegneremo loro tra dieci anni. Dobbiamo creare questo insieme di curricoli educativi in ​​rapida evoluzione, sempre in versione beta, che non smette mai di cambiare, in modo che possano rimanere pertinenti al mondo di oggi e fare in modo che ogni volta che vieni all'Assemblea Generale, impari sempre l'ultimo taglio -la competenza che sarà rilevante e che non sarà indietro di cinque anni perché non ti aiuterà affatto.

Si. Penso che sia uno dei vantaggi che hai, è il agilità . Se pensi al modo in cui funziona l'istruzione superiore tradizionale, i programmi di studio vengono fissati forse una volta ogni sei mesi, forse una volta all'anno. Anche allora, il processo istituzionale, è molto difficile inserire nuove idee in quei curricula. Puoi fare molto più rapidamente e dire: "Guarda, questo è un nuovo linguaggio di programmazione. È appena uscito. Insegneremo alla gente come usarlo adesso."

Sì. Totalmente.

È davvero straordinario. Hai parlato della fusione dell'istruzione online e offline. Ovviamente, c'è una grande tendenza verso i corsi online, verso l'istruzione online. Che cosa stai facendo che non può essere semplicemente trasformato in una presentazione di PowerPoint con una traccia audio in cui sono integrati alcuni test integrati?

La cosa interessante è che, Assemblea Generale, abbiamo iniziato come istituzione educativa offline. Ci siamo concentrati su "Okay. Creiamo la migliore esperienza possibile offline per aiutare le persone a trasformare le loro vite e le loro carriere". Sapere che, quando si desidera cambiare la propria carriera e si desidera apprendere una serie completamente nuova di competenze, si desidera passare da un principiante totale a un ingegnere del software junior impiegabile entro un certo periodo, non è facile. Ci vuole molta tenacia. Ci vuole molto duro lavoro. Ci vuole molta grinta. Ci sono alti e bassi lì.

Si scopre, persone, quando stai imparando qualcosa di così difficile, ed è un'esperienza molto intensa, si scopre che alle persone piace stare con le persone. Abbiamo iniziato a offrire questi programmi di persona con istruttori reali. Andando online, siamo stati in grado di prendere, offriamo ancora tutto ciò che facciamo offline, ma quando abbiamo iniziato a espandere e offrire anche programmi online, siamo stati in grado di prendere quegli elementi di progettazione dell'esperienza utente offline, per creare una cultura di piccola classe.

Come le persone amano lavorare insieme su progetti e motivarsi a vicenda. Come gli istruttori dovrebbero interagire con gli studenti, che erano eccellenti e anche con gli studenti che hanno bisogno di un supporto extra per farli muovere. Tutti i nostri prodotti online vengono realizzati internamente. Abbiamo un team di sviluppo del curriculum. Abbiamo team di prodotti. È molto più interattivo. Ci sono mentori. Stai interagendo con altri studenti. Stai interagendo con gli istruttori.

Non è proprio come a mook o qualcosa. Non è solo un video. È molto più di un'esperienza interattiva. Per diversi corsi e diversi obiettivi di apprendimento, l'esperienza del prodotto è diversa, come l'apprendimento delle persone. Ad esempio, abbiamo un sacco di Fortune 500 e grandi, grandi, grandi aziende e agenzie che stanno prendendo, diciamo i nostri elementi essenziali del corso di marketing digitale. Quel programma è più self-service e puoi muoverti al tuo ritmo.

Considerando che, qualcuno che sta prendendo il nostro programma online coinvolgente di sviluppo web, che si muove in modo coordinato ritmo perché c'è più interazione umana su base regolare. Hai una coorte di studenti. Sei responsabile nei confronti degli altri studenti della tua coorte. Penso che in gran parte sia giusto, come possiamo prendere ciò di cui sappiamo che gli esseri umani si preoccupano nel mondo reale e portarlo online in un modo che sembra autentico e reale e non riduce l'esperienza?

Sono interessato a sentire, qual è il mix tra le persone che vogliono aumentare il loro livello di competenza, ottenere quel lavoro successivo, essere preparati per quel lavoro successivo e le grandi aziende che vogliono riqualificare la loro forza lavoro esistente e vogliono mantenere gli stessi dipendenti ma vuoi potenziarli sul posto? Immagino sia molto più facile per alcune di queste grandi aziende pagare per quella educazione di quanto non lo sarebbe per un individuo.

Sì. Abbiamo due diverse divisioni all'interno di quella parte della nostra offerta educativa. Abbiamo una divisione aziendale che sostanzialmente fornirà una solida formazione aziendale per una grande organizzazione, per le grandi aziende. Sei un grande marchio X e hai centinaia di rivenditori in tutto il mondo. È il 2017 e ti rendi conto: "Sai cosa? Tutti i nostri esperti di marketing digitale hanno davvero bisogno di migliorare il marketing digitale. Come possiamo farlo? Come possiamo fornire questo addestramento moderno a molte persone in diverse aree geografiche?"

Abbiamo prodotti e programmi educativi che sono tra i migliori della classe quando si tratta di formazione aziendale e forniscono quel tipo di abilità in modo da poter far salire di livello tutto il tuo team o far salire di livello l'intera organizzazione per rimanere attinente al mondo di oggi. Quindi, abbiamo anche persone che sono sul lato del consumatore e dicono: "Guarda, sono stato…" Forse, "Sono stato un impiegato di vendita al dettaglio negli ultimi anni, ma sono entusiasta della tecnologia. Non voglio tornare al college. Non voglio andare alla scuola elementare, ma voglio diventare uno sviluppatore. " Forse vuoi unirti a una start-up o qualcosa del genere.

Come si fa a farlo? Rendere quella transizione di carriera, storicamente, è stata dura. Considerando che, con l'Assemblea Generale, puoi entrare, iscriverti e, se entri, prendere il nostro programma immersivo di sviluppo web. Tre mesi, un campo di addestramento. Laureati che escono da quel programma, il 99% di tutti i nostri laureati che escono dai nostri programmi immersivi a tempo pieno in cerca di lavoro, il 99% di loro ottiene un lavoro a tempo pieno entro 180 giorni dalla laurea. Questo è davvero solo un nucleo, la parte fondamentale della nostra attenzione, è ciò che chiamiamo risultati. Assicurarsi che ci sia un ROI tangibile per i nostri studenti.

Stai attraversando e stai investendo tre mesi della tua vita in un'esperienza educativa, di gran lunga più economica e più corta del college, ma vogliamo assicurarci che, mentre gli studenti si stanno laureando, le loro vite e le loro carriere siano cambiate. Queste persone sono alla ricerca di nuove opportunità di carriera. Facciamo del nostro meglio per aiutare queste persone, supportarle nella loro ricerca di lavoro e assicurarci che ottengano posti di lavoro, portando migliaia di datori di lavoro per l'assunzione di eventi, fiere del lavoro e tutoraggio.

Quando lo fai, non si tratta solo di dare alla gente un pezzo di carta, ma possiamo prendere qualcuno che non ha mai programmato prima e nel giro di tre mesi di un corso e poi qualche mese forse, di una ricerca di lavoro o di un apprendistato dopo, sei uno sviluppatore web junior che guadagna un ottimo stipendio sviluppatore web junior, lavorando in un'azienda straordinaria. Questo è trasformativo. Ciò cambia tutta la loro vita.

Quei tipi di storie, in particolare persone provenienti forse, provenienti da contesti più svantaggiati, persone provenienti da altri settori che altrimenti non sarebbero mai stati in grado di entrare nel settore tecnologico, di vedere queste persone avere successo e il loro duro lavoro e tenacia ripagano e ora loro sei su questa straordinaria traiettoria verso l'alto, avendo le competenze di cui hanno bisogno per essere rilevanti nel mondo di oggi, ecco perché facciamo quello che facciamo.

Si. Abbiamo parlato di questo show, molto sull'automazione, sulle sfide che il lavoratore moderno deve affrontare, su come l'educazione permanente deve essere la nuova norma e devi costantemente riqualificarti. Tutti dicono: "L'istruzione è la chiave. L'istruzione è la chiave".

Sì.

La mia domanda è: c'è qualche limite a quante persone possono essere impiegate in questo modo e possono essere qualificate in questo modo? È fantastico da imparare. Tutti possono imparare a programmare? Ci sarà bisogno del doppio degli sviluppatori web là fuori? È un modello che funziona nel settore tecnologico e in nessun altro luogo o può aiutare la popolazione più numerosa?

Tutte grandi domande.

C'erano circa cinque domande lì dentro.

Si. Vorrei iniziare a rispondere a un paio di loro e inserirmi se devo fare di più. Senti, penso che una delle grandi tendenze macro che stiamo vedendo è che la tecnologia sta diventando sempre meno industriale e più semplicemente un piano orizzontale su cui sono costruiti nuovi prodotti, aziende e servizi. La metafora che mi piace usare è che se avessi aperto una caffetteria oggi, non andresti in giro a dire alla gente: "Ehi, ho intenzione di aprire una caffetteria a energia elettrica".

Sarebbe semplicemente superfluo. Certo, useresti l'elettricità. Pagheresti i tuoi dipendenti e loro sapranno meglio come usare l'elettricità. Compreresti elettrodomestici. Pagheresti per essere sulla rete elettrica. È solo un modo necessario di fare affari al punto in cui non hai nemmeno bisogno di dirlo. Se non usassi l'elettricità, probabilmente gestiresti una caffetteria molto più costosa, inefficiente e forse molto hipster. Oggi-

Stavo solo pensando che sarebbe un ottimo caffè.

Si.

Potresti addebitare il doppio per questo.

Schiacciandolo con la mano o qualcosa del genere. Oggi, penso che Internet sia l'elettricità del 21 ° secolo. Indipendentemente dal business che stai avviando, vedi grandi, grandi aziende Fortune 500 fino a piccole start-up, in così tanti settori e settori diversi, che stanno tutti iniziando a sfruttare Internet, a costruire tecnologia. Integrare le tecnologie nei loro prodotti come competenza di base, o costruire prodotti abilitati per la tecnologia o utilizzare la tecnologia per migliorare la loro infrastruttura e i loro servizi, il loro marketing, qualunque cosa. È solo alla pari per il corso.

Detto questo, che tutto sta diventando… "Il software sta mangiando il mondo", come ha detto Marc Andreessen. Dato che ciò continua a essere il caso, ha senso allora che l'automazione si interseca e sta diventando sempre più il modo in cui funziona il business, come industria lavori. Ciò significa che non ci sarà dubbio che ci saranno molti più posti di lavoro per le persone che possono programmare, persone che sono ingegneri del software, ma anche per altre competenze tecnologiche nel regno digitale.

Quando parliamo di marketing digitale, la maggior parte dei marketer digitali che conosco hanno alcune capacità di programmazione. Non sono ingegneri del software per vivere, ma sanno di cosa stanno parlando e hanno quel tipo di competenza. Se supponi che tutte queste industrie stiano cambiando per tecnologia, quindi avere competenze tecnologiche per programmare effettivamente le macchine e automatizzare le macchine e interfacciarsi con i computer in modi creativi, in modi che consentono ancora agli umani di essere umani, penso che sia il migliore modo per evitare di essere automatizzato dal lavoro, che è una preoccupazione crescente negli ultimi mesi, negli ultimi anni.

Penso che se guardi dove molte persone sono alla ricerca di abilità, stai vedendo molte persone venire all'Assemblea Generale da un mucchio di background diversi, forse da lavori che non avevano una traiettoria così ascendente. La cosa interessante è che vedi come c'è molto di più. Se guardi almeno nei prossimi 10 anni, quali sono le previsioni, c'è un numero molto più ampio di lavori che saranno aperti che richiedono alcune abilità tecniche, o alcune abilità di sviluppo, o alcune abilità di ingegneria del software, di noi in grado di produrre laureati in tutte le nostre università.

Quel margine tra la domanda di dipendenti e membri del team con capacità di sviluppo e il numero di studenti o laureati che stiamo producendo con lauree CS, tale divario continua ad aumentare sempre di più. Penso che ci sia spazio per l'Assemblea Generale che stiamo facendo, ma mi piacerebbe vedere altre nuove forme di istruzione in altri settori al di fuori di ciò che stiamo facendo ma che stanno cercando, come possiamo equipaggiare gli umani per l'economia del 21 ° secolo come continua l'automazione? Non è qualcosa che vogliamo combattere, ma come possiamo ottenere dalla parte giusta di questa equazione?

Si. Penso che sia qualcosa nel settore tecnologico, vediamo intuitivamente come si evolvono le piattaforme. Abbiamo riconosciuto che dovremo riprogettare costantemente. Penso tu abbia ragione. Lo stesso processo deve avvenire in altri settori e penso che debba essere una conversazione più ampia. Non si tratta solo di diplomi in informatica.

Si tratta di come migliorare le nostre basi produttive, la nostra economia dei servizi? Data la conversazione che stiamo avendo a livello nazionale in questo momento, il paese, in generale, è pronto per questa trasformazione che sta arrivando?

Penso che dobbiamo essere. Non sono sicuro che lo stiamo guardando dall'obiettivo giusto, tuttavia, attraverso l'obiettivo giusto. Penso che ci siano molti discorsi su come riportare i lavori in fabbrica? Come riportiamo lavoro? Come supportiamo le persone attraverso la globalizzazione e l'automazione e alcuni fattori diversi? I lavori che prima erano prevalenti sono meno frequenti. Dicendo che li riporteremo indietro, penso che sia un'idea semplificata e fuorviante.

Vogliamo sostenere le persone le cui competenze sono meno rilevanti e il cui lavoro sta andando via, ma il modo migliore per farlo è quello di dire: "Sì. Vieni e unisciti a noi nella nuova economia". Creiamo piattaforme educative. Aiutiamo a dare alle persone le competenze di cui hanno bisogno, non per l'economia di ieri ma per l'economia di domani. Penso che questo sia un paese fantastico. C'è un numero enorme di persone che sono molto motivate, che vogliono lavorare, che vogliono essere membri produttivi della società, ma non possiamo inquadrarlo come semplicemente, riporteremo indietro tutti i lavori.

Concentriamoci su, quali sono le nuove forme di produzione oggi? Ci sono cose incredibili che accadono nell'innovazione nella fabbricazione, nella produzione. Facciamo in modo di offrire alle persone le competenze necessarie per l'economia in movimento e diciamo "Ok. Se l'automazione continuerà a verificarsi", ancora una volta, per me punto precedente, "assicuriamoci di dare alle persone capacità di essere il più umano possibile ". Gli umani dovrebbero essere quelli che programmano le macchine. Gli umani dovrebbero essere quelli che stanno liberando creatività, empatia e relazioni con il mondo a causa della creatività, dell'empatia e di quel genere di cose; quelli sono molto più difficili.

In effetti, forse quelli non saranno mai superati dall'intelligenza artificiale, ma è lì che gli umani possono avere successo. Portiamo nuove forme di educazione. Portiamo nuove competenze nel nostro paese nel suo insieme ", al contrario di dirci questo, forse uno sguardo di colore rosa indietro nel tempo, e diciamo:" Riporteremo tutti questi lavori. "Ok. I lavori cambieranno ma prepariamo le persone ai nuovi lavori perché ce ne saranno molti se facciamo le cose nel modo giusto.

Ovviamente hai fatto abbastanza bene per te finora ma immagina di avere 17 anni. Hai voti abbastanza buoni. Hai alcune opzioni per il college, che ti incorreranno in un debito se vai in quel quattro anni di laurea. Cosa fai da diciassettenne per prepararti alla nuova economia? Su quali competenze lavori?

Vediamo. Se puoi avere un certo livello di conoscenza di base dell'ingegneria del software di sviluppo. Anche solo nel punto in cui sei in grado di avere una conversazione tecnica e sapere cosa sta succedendo sotto il cofano con il tuo computer, o con il tuo dispositivo mobile, con Internet. Sarà utile.

Qual è il tempo minimo necessario? Perché le persone hanno paura, "Non voglio essere uno sviluppatore, ma non mi dispiacerebbe poter avere quella conversazione".

Si. Abbiamo-

Quanto ci vuole per essere familiare?

Questa è una domanda difficile. Abbiamo seminari e lezioni che durano una sera o un fine settimana. Abbiamo un workshop, in realtà, che è in, penso due giorni. Si chiama Programmazione per non programmatori. È solo la base di base della terra di "Ecco la meccanica. Ecco come funzionano le cose. Ecco i termini del profano". È bello perché avere una comprensione del modo in cui viene costruita la tecnologia, soprattutto ora che vivi in ​​un mondo in cui non puoi aprire i tuoi dispositivi. È più difficile vedere cosa succede sotto il cofano, quindi le cose sembrano molto più opache e magiche.

C'è questa separazione, per molte persone, tra i dispositivi che usano e la comprensione di come funzionano. Ricordo che da bambino, i miei genitori portavano sempre a casa vecchi fax, fotocopiatrici, videoregistratori, videocamere e cose del genere, cose vecchie al lavoro o dalla famiglia o cose del genere. Mio fratello e io avremmo un piccolo set di cacciaviti, pinze e roba del genere. Ci sedevamo a casa e smontavamo queste cose, passavamo attraverso e toglievamo le piccole viti, esploravamo e trovavamo tutti i pezzi più interessanti all'interno del videoregistratore e capivamo cosa stava succedendo. Non li ricostruiremmo mai più in quello che erano.

È più difficile farlo.

Si. Di solito li abbiamo registrati e incollati insieme per realizzare invenzioni fantastiche, sai?

Sicuro.

Come convertitori anti-materia o qualcosa del genere. È stato uno dei motivi per cui sono così interessato e alla ricerca della tecnologia attuale, perché ho avuto la possibilità di esplorare i meccanismi interni di questi dispositivi che utilizziamo ogni giorno e capire cosa stava accadendo al loro interno. Oggi i nostri dispositivi sono così ridotti al minimo e attraverso la nano-tecnologia e-

Li apri e c'è un circuito.

Giusto. Riesci a malapena a dire cosa sta succedendo a meno che tu non capisca il codice e ti istruisca su cosa sta succedendo sotto il cofano. Solo conoscendo e avendo accesso e comprensione, come funzionano le nostre macchine dato quanto sono prevalenti in ogni aspetto della nostra vita? È fondamentale. A parte tutto ciò che riguarda la tecnologia, penso che se sei, solo per finire di rispondere alla tua domanda, un diciassettenne, iniziare nel mondo, diventare davvero bravo a gestire e sviluppare le relazioni umane, fondamentale.

È una di quelle cose che non credo siano state insegnate bene a scuola. Molte persone lo capiscono mentre vanno. Per relazioni umane intendo qualsiasi cosa, dagli altri significativi alla famiglia, agli amici, ai colleghi. Tutta questa idea di networking, penso sia una descrizione economica e transazionale. Devi fare rete all'inizio della tua carriera. Certo, ma questo lo riduce e lo fa sembrare una transazione finanziaria. Sociale capitale, e le relazioni sono ciò che guida così tanto del mondo, e guida così tanto di ciò che la felicità significa.

La profondità delle tue relazioni sono le persone nella tua vita. Amici, colleghi, persone care, eccetera, ho trovato uno dei maggiori determinanti della felicità, della realizzazione e del significato nella tua vita. Non è qualcosa che viene insegnato a scuola. Non è qualcosa che viene insegnato in alcun modo davvero strutturato, eppure è così vitale, che è una delle cose più importanti per la felicità, quindi tutti abbiamo bisogno di migliorare, soprattutto in tenera età.

Se riusciamo a diventare davvero bravi in ​​questo, in quelle capacità, penso che saremo in un posto molto migliore come società, per condurre una vita più felice e più soddisfatta e sentirci come se ci fossero meno vuoto e solitudine. Soprattutto quando dedichiamo più tempo agli schermi e la maggior parte della nostra comunicazione è intermediata da dispositivi e schermi. Ancora una volta, risulta che alla gente piace stare con le persone. Se sei bravo in questo e se puoi avere quelle relazioni profonde, allora sarai solo una persona più felice e più soddisfatta, specialmente in un'età così tecnologizzata.

È interessante notare che il tuo consiglio è innanzitutto di capire come funzionano i computer, ma entrambe le aziende si basano sulla comprensione di come funzionano le persone e richiedono quella esperienza di vita reale. Abbiamo parlato dell'Assemblea Generale. Voglio parlare un po 'di Daybreaker.

Sicuro.

Devi solo spiegare cos'è Daybreaker per quelle persone che non sono abbastanza fortunate da vivere in una delle città in cui si verificano con grande regolarità.

Sicuro. Assemblea generale, lo sto costruendo e concentrandomi su GA negli ultimi sei anni. Qualche anno fa, circa tre anni fa, come progetto secondario, proprio come un esperimento sociale totale, io e un mio amico decidemmo che saremmo appena tornati da Burning Man un mese o due prima. Eravamo a New York e stavamo pensando: "E se potessimo cambiare completamente la vita notturna?"

Molta vita notturna di New York non piaceva solo a noi, i buttafuori e le droghe e l'alcool, i comportamenti autodistruttivi, i comportamenti misogini, le donne che non si sentivano a proprio agio spesso, eccetera, eccetera , eccetera . Allo stesso tempo, c'è qualcosa di estremamente innato nel fatto che gli umani si uniscano alla musica e alla comunità per ballare. Accade intorno ai fuochi da migliaia di anni. La gente, la musica dance, è una cosa umana molto viscerale da fare.

L'unica possibilità che ciò accada nel mondo di oggi nei nostri centri urbani è in genere nei locali notturni skeezy. E se potessi infrangere tutte le regole e buttare via tutti gli aspetti negativi di ciò che significa vita notturna tradizionale, accenderlo suo testa? Abbiamo pensato: "Okay. Beh, quale sarebbe?" Prima di tutto, cosa succederebbe se potessi organizzare una festa da ballo la mattina prima del lavoro anziché alla fine della notte per concludere la giornata? E se lo facessi per iniziare la giornata? Questo ha senso. È energico. Ti stai muovendo.

Per me ha senso. Ho avuto l'idea.

Quindi, abbiamo pensato: "Va bene. Beh, se è la mattina, invece dell'alcool, vogliamo servire, perché non ho intenzione di bere solo prima di andare al lavoro, quindi serviremo il succo verde, e noi" servirò caffè, frullati e tè. " Avremo, non solo DJ, avremo musicisti dal vivo che si fondono e si mescolano con i DJ. Forse avremo alcune esibizioni artistiche e teatrali e incoraggeremo le persone a vestirsi follemente come vogliono e fare in modo che questo sia un posto per la creatività, l'espressione di sé e l'apertura.

Crea questo spazio sicuro dove tutto è possibile ma è completamente privo di sensi di colpa. Non stai mettendo una sola cosa negativa nel tuo corpo. Quindi vai al lavoro e ti senti fantastico. Questo era il concetto originale. Abbiamo lanciato il primo nel dicembre del 2013. Ancora una volta, come esperimento. Non avevamo ambizioni, "Questo sarà in tutto il mondo". Volevamo solo vedere cosa succede. Ci siamo prefissati e siamo andati avanti in un modo che dicevamo: "Questo potrebbe avere successo, questo potrebbe fallire. Ne lanceremo uno e vedremo cosa accadrà".

Nel peggiore dei casi, nessuno si presenta e ci saremo svegliati troppo presto un mercoledì. Grande affare. Faremo qualcos'altro o proveremo qualche altra idea. Ci sono molte idee. Il nostro aspetto negativo era limitato. Nel migliore dei casi, la gente lo adora e possiamo fare molto di più. Possiamo diffonderlo, renderlo più frequente e portarlo in giro per il mondo. Abbastanza sorprendentemente, siamo stati in grado di fare quest'ultimo. È stata una cosa incredibile mentre siamo cresciuti. Non abbiamo raccolto un centesimo di capitale di rischio esterno. Gli investitori si sono avvicinati a noi, ma è stato totalmente avviato e cresciuto organicamente.

Abbiamo eventi Daybreaker in corso in 16 città del mondo. Di solito ovunque tra 200 e 1.000 persone tra le sei e le nove del mattino. La prima ora è di solito uno yoga o un'esperienza di fitness. Quindi, dalle 7:00 alle 9:00, è una festa da ballo piena di energia, molto energica, molto positiva, completamente priva di droghe e di alcolici che incontra teatro coinvolgente, incontra allenamento cardio. È molto divertente. Puoi vedere più persone che sorridono in una stanza singola di quanto io abbia mai visto prima.

Non è un brutto modo di iniziare la giornata.

Si. Non è poi così male.

Ci sono video di feste Daybreaker su YouTube. Li puoi trovare. Incoraggio le persone a fare così, in modo da poter aggiungere elementi visivi alla descrizione. Anche tu hai fatto un ottimo lavoro. È un affare affascinante. Voglio arrivare alle nostre domande finali.

Sicuro.

Quali tendenze tecnologiche ti interessano di più del futuro? cosa ti tiene sveglio la notte?

Penso due cose. Numero uno, quante delle nostre vite e delle nostre interazioni con i nostri simili abbiamo ceduto per essere intermediati attraverso dispositivi, piattaforme e tecnologie. Se trascorriamo tutte le nostre interazioni l'una con l'altra come connesse esclusivamente attraverso dispositivi tecnologici, lo vedo in prima persona; inizi a perdere cose importanti come l'etichetta e la sfumatura della conversazione e, di nuovo, la profondità delle relazioni.

Se tutte le interazioni umane sono ridotte a mi piace, ri-tweet, cuori e piccoli commenti e acronimi, stai parlando come un bambino. Considerando che la ricchezza della cultura e la ricchezza della società è attraverso il dibattito, la conversazione e la profondità. C'è così tanto che gli umani hanno creato quando hanno parlato, interagito e scritto senza la semplificazione o-

Senza emoticon.

Senza emoticon. È incredibile quanto siamo connessi. Stavo solo leggendo qualcosa che ora molte delle marce di protesta che stanno accadendo in tutto il paese ora, cose che possono essere coordinate ora che in passato richiedevano settimane, ora possono essere coordinate in poche ore, il che è sorprendente e incredibile. Significa comunque che dobbiamo assicurarci di non rinunciare alla nostra umanità, alla sottigliezza e alla sfumatura dell'interazione per ritirarci proprio dietro i nostri schermi, altrimenti ci troveremo tutti collegati ma anche davvero solitario.

Quindi, la seconda cosa è, penso che questo sia più recente, ma il potenziale per cullarci dentro certe bolle di conoscenza o certe bolle di credenza. Lo vedi su entrambi i lati dell'isola. Lo vedi con le persone che consumano notizie false e non si rendono conto delle notizie false e di quanto siano prevalenti e importanti le notizie false. Il che, nessuno si renderà conto che quella cosa era un problema così diffuso e un grosso problema, ma sta insinuando falsità nella società in massa ed è difficile capire come risolverlo. Inoltre, vedendo, ancora una volta, attraverso i social media, vedrai ripetizioni del tipo di prospettive e convinzioni che hai già.

L'hai visto, attraverso le elezioni ha colpito entrambe le parti, dove la gente si è appena fermata...

Assolutamente.

… seguendo persone che non erano d'accordo con loro.

Giusto. I nostri algoritmi promuovono cose con cui siamo d'accordo e su cui probabilmente faremo clic. Ciò significa che se ogni persona è questa isola della conoscenza in cui stiamo ottenendo flussi di contenuti perfettamente personalizzati che sono ottimizzati proprio con ciò con cui ci impegneremo più felicemente, è come se le macchine ci stessero davvero controllando. Non li stiamo controllando. Riprendendo il nostro diritto alla nostra autonomia e dicendo: "Crediamo nella conoscenza. Crediamo nella verità".

Dobbiamo riunirci e riconoscere nuovamente che dobbiamo avere una comprensione collettiva della verità. Se personalizziamo tutte le nostre conoscenze e tutti i nostri contenuti per ogni singola persona, ciò che in realtà può condurci lungo una strada molto buia in cui siamo ulteriormente separati gli uni dagli altri. Rende difficile riunirsi attorno a credenze e opinioni comuni, non solo a opinioni e fatti comuni, ma a fatti comuni. Abbiamo bisogno di una base di verità. Inoltre, dovremmo avere opinioni.

Si. Non sembra chiedere troppo. Lasciamo quel luogo buio. Di cosa sei ottimista? Cosa speri per?

Vediamo. Sono molto entusiasta praticamente di tutto ciò che Elon Musk fa.

Si. È ottimista per tutti noi.

Si. Stavo parlando con qualcuno oggi e stavamo parlando di come molte persone pensano: "Elon Musk, hai spazio, fantastico. Scopriremo come non distruggere il mondo, ma Elon ha spazio, quindi siamo coperti ".

Si. Adesso andrà anche sottoterra. Sta andando a scavare tunnel sottoterra.

Si.

Dominerà anche quello.

Si. Con tutto il suo lavoro nel solare, con accumulo di energia con le sue batterie, con Hyperloop, che ora stanno costruendo a Los Angeles, che era basato su un libro bianco. Ha inventato questa cosa sulla carta, e ora la stanno costruendo nella vita reale, su Space X, su Tesla. È incredibile vedere la realizzazione di tecnologie veramente lungimiranti. Al di fuori di questo esempio, adoro ciò che sta accadendo intorno a nuovi metodi di fabbricazione, nuovi metodi di produzione che consentono a creativi e produttori di riprendere gli strumenti di produzione.

Il modo in cui possiamo fare le cose, dal fare mobili. C'è un'enorme comunità di progettazione di mobili in forte espansione a Brooklyn. Molti di questi produttori, quegli studi di progettazione e quei fabbricanti usano metodi di fabbricazione moderni che sono sostenibili, che usano legno abbastanza raccolto, che usano pratiche di lavoro eque. È il genere di cose che non sarebbe stato possibile, diciamo, forse dieci anni fa a causa del tipo di strumenti e dei metodi di produzione e prototipazione rapida non ancora inventati.

Il fatto che ora possiamo creare prodotti con la stampa 3D, con nuovi metodi di fabbricazione disponibili per molte più persone, è molto incoraggiante, ancora una volta, vedere questo ravvivare la creatività umana e l'artigianato umano, che in qualche modo sembra, "Oh, era degli anni '40 e '50. Era quando era grande." È sorprendente vedere l'artigianato diventare una cosa, anche nel mondo più digitale di oggi, che nuove forme di fabbricazione sono possibili e stanno accadendo e sono disponibili non solo per grandi fabbriche o grandi aziende, ma stanno diventando sempre più disponibili per tutti.

Freddo. Per quanto riguarda gadget, servizi, cosa usi ogni giorno che ha cambiato la tua vita che ami e ogni volta che lo raccogli, ti piace "Sai cosa? Questo è un fantastico mondo tecnologico in cui viviamo" se qualcosa?

Si. Vediamo. Penso ai servizi che utilizzo più frequentemente. Lyft e Uber, sono fantastici, ovviamente. Una delle cose che mi è piaciuta è non avere la TV. Non ho avuto una TV, credo, da quando probabilmente sono cresciuto o qualcosa del genere. Ho un proiettore ad alta definizione a casa. Ho appena ricevuto una TV Amazon, una chiavetta Fire TV. È stato divertente da esplorare. È bello quando vuoi interagire con i contenuti e consumare contenuti, puoi, ma non hai bisogno di avere una TV enorme nel tuo salotto che occupi spazio.

Si. Ho appena letto qualcuno che spiega in questo modo il fascino dei proiettori. Quando la TV non è accesa, è solo questo gigantesco pezzo di vetro che ti fissa e occupa spazio nel tuo appartamento o casa. Dove, il proiettore, è lì quando ne hai bisogno e quando non ci sei, hai di nuovo la tua stanza. È piuttosto incredibile.

Mm-hmm (affermativo). Un altro pezzo che non ho usato di recente ma è da qualche parte nel mio più vicino , che mi è piaciuto, era un dispositivo chiamato 3Doodler. Era una penna che era una penna da stampa 3D e in realtà si poteva scrivere in tre dimensioni.

Si. La plastica si raffredderebbe mentre tu...

Come l'hai tirato su.

… mentre lo hai espulso.

Sì.

Potresti disegnare nello spazio.

Sì. Più una cosa divertente che una cosa pratica. È incredibile e penso che fosse un progetto Kickstarter. Ancora una volta, solo la possibilità ora di trasformare le idee in realtà, anche i prodotti fisici, qualcosa del genere, in una forma così rapida senza un'enorme quantità di capitale e un'enorme fabbrica tutta tua, è una cosa piuttosto interessante.

Si. È un ottimo posto dove fermarsi.

Freddo.

Matt, grazie mille per essere venuto. Come possono le persone seguirti, scoprire cosa stai facendo? Ovviamente Assemblea Generale, possono andare al sito web. Come possono tenere traccia di ciò che stai facendo?

Sicuro. Non sono troppo su Twitter, ma il mio account Twitter è @Brimer, BRIMER. tendo al passato cose pubblicamente su Facebook, annunci o eventi, o cose che sto facendo, o articoli o quant'altro. Il mio handle di Facebook è solo @Brimer, anche BRIMER. Quelle sono probabilmente le due fonti principali. Alla fine avrò un libro o qualcosa del genere, ma ci vorranno forse un paio d'anni.

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